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人力资源管理师向人力资源中心专家(COE)的突破

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太守

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发表于 2017-7-26 00:35:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                时间:
                                    2017-08-05 09:30 ~ 2017-08-06 16:30
北京的活动报名地址:http://www.hdb.com/party/vqgvb.html?hdb_pos=index_chose

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【华为总裁任正非说:“不该去炫耀锄头而忘了种地!这些常识性的真理,在如今的浮躁社会中却少人问津,很多人都沉醉于工具及其概念的炫酷,却忽略了工具不该是方向、用好工具为客户真正创造价值才该是方向。”人力资源的绩效、薪酬管理方法都是工具而不是方向。请记住,理性的HR高管,不该追逐锄头而忘了种地!】



我们已经进入了一个只有创新企业家才能生存的时代!工业时代流行的管理理论已经不能适应互联网时代和知识经济时代的要求。事实上,越来越多的组织或僵化,或死亡,都是传统规范管理的结果。不管你喜欢或不喜欢,管理学教育到了被颠覆的时代!固守原有的知识和思维,只能成为企业的绊脚石!


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